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本报讯 （通讯员 张颖 刘志刚 记者 姜涛） “通过2018年开始的‘素质提升’工程，全市338个建制性离退休干部党支部书记实现轮训全覆盖，453名专兼职老干部工作者参训率达100%，有力推动了全市离退休干部这一特殊教育培训群体思想常新、使命常在、永远跟党走。”昨天，市委老干部局、离退休干部工委负责人告诉记者。

我市实行分层分类分级培训，着力打造并提升市县两级老干部工作队伍的政治操守和业务素质。按照学员特点和实际需求，既突出培训对象的精准性，又实现了教育培训从市管、县管以及基层离退休干部到新任老干部工作者的全覆盖。2018年以来，市级层面举办市管退休干部主体班1场，培训近50人次；离退休干部党支部书记培训班8场，培训近700人次；专兼职老干部工作者培训班10场，培训近800人次。

围绕班次特点和学员需求，培训创新改进形式，灵活采取“线上+线下”“个人自学+集体讨论”等方式，真正做到研学结合。我市邀请老干部工作“双先”表彰对象、“六好”离退休干部示范党支部书记、老干部志愿服务“最美系列”等先进典型进课堂，用榜样力量引领前行。培训将用好老干部正能量教育基地和“六好”离退休干部示范党支部，开展情景教学，组织现场观摩40余场，增强其吸引力和实效性。