(资料图片)

导读 想必现在有很多小伙伴对于点燃团队的斗志读后感分享方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于点燃团队的斗志读后...

想必现在有很多小伙伴对于点燃团队的斗志读后感分享方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于点燃团队的斗志读后感分享方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。

点燃团队的斗志读完后感受是，我觉得快乐可以点燃孩子的热情，这是雷夫老师的名言。这也是我在教育教学中所追求的。作为老师，我们要以雷夫老师为榜样，给孩子创造一个良好的学习生活空间，像雷夫老师那样，不再把课堂变得死死板板，不再单单用成绩把孩子分成三六九等，不再只会批评和请家长，不再有体罚、精神惩罚出现。因为在孩子们的心目中，老师是神圣的，是值得信任的。

点燃团队的斗志读后感分享

都说商场如战场，这个⽐喻很恰当。同⾏之间的较量完全不亚于军队之间的战⽃。赢得市场是每个企业的⽬的和追求。不管⽣产什么产品，提供什么服务，我们必须要给消费者⼀个选择我们的理由。这就逼迫制造业的我们去迎合市场需求，提供有竞争⼒的产品。提⾼质量、创新设计、降低成本等等都是需要我们攻坚克难的，并且难关会层出不穷。每当我们叫苦的时候，都应该想想我们在⾏业中的地位。处于末端想想被淘汰出局的危机，处于中位想想被赶超的⼏率，处于⾼处想想离第⼀的差距。

每⼀个企业家都应该有勇争第⼀的精神，业务员也是。不想当将军的⼠兵不是好⼠兵。结果往往低于我们的⽬标，如果你去争冠军，可能只得了季军；如果你争当龙头企业，可能只是个标杆企业；⽽如果你只想在业内有⼀席之地，那么可能会倒闭。任何企业都想要长⾜发展，⽽谁都不知道今天的位置会被明天的谁取代。即使此刻独占鳌头，也要有⼀颗居安思危的⼼，不断鞭挞⾃⼰，不断挑战困难。

语音朗读：